Loading...
PASLAUGOS:

KOUČINGO STILIUS VADOVAMS

DARNUS AUGIMAS, KEIČIANTIS ŽAIDIMO TAISYKLES

Apie idėją

KODĖL ŠIS KURSAS?

Metai iš metų stebiu, kaip kinta vadovų ir jų komandos narių santykis, kuomet koučingo stiliaus vadovavime būna daugiau.

Kolektyvo nariai tampa labiau įsitraukę bei efektyvesni siekiant užsibrėžtų tikslų, o bendra komandos psichologinė atmosfera lemia geresnius santykius bei mažesnę kaitą kolektyve.

Dažnu atveju pakanka tik tam tikrų pokyčių.
Tereikia žinoti, ką daryti ir daryti tai laiku, o ne tada, kai yra laiko.

Koučingo stiliaus taikymas darbe – vertė ir vadovui, ir jo komandai.

Tad kviečiu išbandyti tai praktiškai, reguliariai skiriant laiką ir dirbant kartu su kitais vadovais, verslo savininkais.

Planuoju suburti pilotinį kursą ir į jį kviečiu asmeniniu bei komandos augimu besirūpinančius vadovus.

Čia yra mini anketa, kurią ir kviečiu užpildyti, o tada – sulaukti skambučio, kurio metu ir susiderinsim lūkesčius.
Noriu žinoti, kad Jums tai bus naudinga ir tik tada bus ramu kviesti į šią grupę.

KAIP VISKAS VYKS?

Tai bus 10 kassavaitinių online susitikimų (po 2-2.5 val.), kurių metu bus pristatoma po vieną koučingo metodiką, labiausiai tinkamą Jūsų įvardintiems iššūkiams spręsti.
Vieną savaitę ją išbandysim demo sesijos pavyzdžiu.
Kitą savaitę aptarsime grupėje, kaip sekėsi pritaikyti praktiškai.
Taip ciklą kartosime penkis kartus.

Po šių 10-ies savaičių bus mėnesio pertrauka, o po to – susitiksime įprastam susitikimui online kartą per mėnesį, kad aptartume progresą.
Visas procesas (kassavaitiniai praktikos ir kasmėnesiniai progreso susitikrinimo susitikimai vyks 8-ių mėnesių laikotarpyje)

BENDRAI TARIANT…

Būsite supažindinti, išbandysite ir išmoksite taikyti koučingo stilių savo kasdienybėje (darbe ir gyvenime).
Ne dėl to, kad „madinga”, o dėl to, kad naudinga ir praktiška.

INVESTICIJA

Mokestis už dalyvavimą šioje programoje – 8% Jūsų mėnesinio atlyginimo.

Gal tokios kainos už mokymus dar neteko matyti.
Žinau, kad dalyvavimas programoje bus naudinga bei auginanti patirtis ir noriu, kad kiekvienas galėtų planuotis savo kokybišką augimą.
Dalis nuo darbo užmokesčio – kaip tik geras startas augti planuotai.

p.s. tai vienkartinis mokestis, tik pilotinėje progamoje.

Povilas Petrauskas, MCC

_____
UPDATE:
per pirmą dieną nuo paskelbimo apie šį kursą perkalbėjau su 8-iais vadovais ir 8-i iš jų vietą sau rezervavo.
Registraciją dar vyksta.

"*" indicates required fields

Įmonės apyvarta
Tiesiogiai pavaldžių žmonių sk.